Nachhaltigkeit am USZ

Das Unisport-Zentrum hat sich zu nachhaltigem Handeln entschlossen. Im folgenden sind verschiedene Maßnahmen aufgeführt, die im USZ bereits umgesetzt wurden.

Beiträge (Projekte, Aktivitäten, Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten etc.), die das USZ zu einer nachhaltigen Entwicklung (der TU Darmstadt) leistet.

Wissenschaft

Lehre

  • Dozierende unterrichten bei Natursportarten zum Thema Nachhaltigkeit und Umwelt in Theorie und Praxis

Betrieb

Ressourcenmanagement

  • Brauchwasser zur Beregnung der Felder und Toiletten
  • Regenwassernutzung

Mobilität

  • Bereitstellung eines E-Lastenrads für den Betrieb
  • Unisport > Exkursionen vielfach mit Busanreise

Treibhausgasemission

  • Laubbläser, Heckenschere, Freischneider auf Elektro umgestellt
  • Betriebsausflug An/Abreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln und zu Fuß
  • Reduzierung Werbematerialien --> möglichst papierfrei
  • Gründach Unifit
  • Erhalt des Waldbestandes

Ökonomie und Finanzen

  • IT Beschaffung langfristiger Einsatz
  • Ressourcenschonende Bestellungen
  • Reparieren statt ersetzen
  • Möglichst Wiederverwendung von Büroartikeln (Ordner)
  • Mehrwegbecher bei Veranstaltungen über Studierendenwerk
  • Weniger Papiernutzung im Schwimmbad
  • Zugangskontrolle -> papierlos
  • Zugangskontrolle Unifit -> papierlos
  • Möglichst Mehrfachnutzen bei Materialbeschaffung – Verzicht auf Einmalprodukte

Campusgestaltung – Liegenschaften, Bau, Freiflächen

  • große unversiegelte Flächen auf dem USZ-Gelände
  • Umrüstung auf LED: Flutlicht Hochschulstadion, Fluchtwegebeleuchtung Sporthallen, Einsparung alter Leuchtstofflampen
  • Bauliche Sanierung TU-Sporthalle
  • Überwinterungskästen für Fledermäuse
  • Nistkästen für Vögel
  • Insektenhotel
  • Insektenfreundliche Bepflanzung und Aussaaten nach Jahreszeiten
  • Blumenkübel mit Bepflanzungen für Insekten
  • Stadionbienen
  • Düngerumstellung für die Rasenflächen auf 100% organischer Dünger
  • Recycling von alten Baumaterialien zur Errichtung neuer Bauten

Soziales

Chancengleichheit

  • Das USZ lebt Werte wie Gerechtigkeit und Chancengleichheit und fördert Engagement und Partizipation, die Gestaltung des sozialen Miteinanders und die Übernahme von Verantwortung.
  • Viele Angebote im Unisport sind gebührenfrei, so dass auch Personen, die über geringe finanzielle Mittel verfügen, ein breites Sportangebot nutzen können
  • Verwendung geschlechtergerechte Sprache
  • AchtsamkeitBeachtung von Geschlechtergleichstellung
  • Diversität: Alle sind Willkommen im Unisport und werden gleichwertig behandelt unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ….

Gesundheitsförderung

  • Sämtliche Bewegungsangebote tragen zur physischen, psychischen und psycho-sozialen Gesundheit aller TN:innen bei
  • Diverse Angebote zur Gesunderhaltung mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z.B. Muskelaufbau, Rückentraining, Entspannung, …)
  • Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Projektleitung im Studentischen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitersport

Qualifizierung

  • Regelmäßige Fortbildungen der Mitarbeiter:innen z. B. Erste Hilfe und sportartenspezifische bzw. positionsspezifische Fort- und Weiterbildungen
  • Finanzielle Unterstützung für Übungsleitende bei Aus-, Fort-, und Weiterbildung

Gemeinwohl

  • Förderung des sozialen Austauschs von Studierenden und Beschäftigten über Fachbereichsgrenzen, Statusgruppen, Nationalitäten, Religionen und Geschlechter hinweg
  • Berücksichtigung – soweit möglich – der Bedarfe von Menschen mit körperlichen Einschränkungen.
  • Übungsleiter*innen sind entsprechend instruiert, neben dem sportfachlichen auch den sozial-affektiven Bereich aktiv zu gestalten

Gesellschaftliche Einflussnahme

  • Mitarbeit beim Sportentwicklungsplan der Stadt Darmstadt